Yann Silvera, Fondateur de MaaSil Inc

Notre Vision

MaaSil Inc est une alternative aux recrutements traditionnels. Elle permet aux petites et moyennes structures de bénéficier de profils à fortes valeurs ajoutées tout en réduisant le turn-over et le coût des recrutement.

 

Fini le préjugé du télé-opérateur lisant son script sans comprendre les objections de son interlocuteur. Fini les salariés sous-payés, exploités, rabaissés à une seule tâche répétitive.

 

Notre objectif est de créer de la valeur pour tous : aussi bien pour nos clients francophones que pour nos collaborateurs malgaches. C’est aussi pour cela que notre turn-over est historiquement bas.

Notre Recette

Un salaire 2X supérieur à la moyenne du marché

Egalité salarial entre Homme et Femme

+10% tous les 6 mois (hors primes supplémentaires si commercial)

Mutuelle santé complémentaire pour toute la famille

Retraite complémentaire

Navette privée : 80% de nos collaborateurs sont des femmes. Mettre à disposition un moyen fiable à nos consultants