MaaSil Inc est une alternative aux recrutements traditionnels. Elle permet aux petites et moyennes structures de bénéficier de profils à fortes valeurs ajoutées tout en réduisant le turn-over et le coût des recrutement.

Fini le préjugé du télé-opérateur lisant son script sans comprendre les objections de son interlocuteur. Fini les salariés sous-payés, exploités, rabaissés à une seule tâche répétitive.

Notre objectif est de créer de la valeur pour tous : aussi bien pour nos clients francophones que pour nos collaborateurs malgaches. C’est aussi pour cela que notre turn-over est historiquement bas.