Externaliser son compte LinkedIn : un atout majeur pour les entreprises


Comme vous le savez, la réussite en ligne passe aussi désormais par les réseaux sociaux. En effet, pour gagner rapidement et efficacement en visibilité, rien de tel que d’animer sa communauté sur Facebook, Instagram, YouTube… et aussi LinkedIn, le réseau professionnel dont l’efficacité n’est aujourd’hui plus à prouver. Mais comment réussir sur LinkedIn ? Externaliser son compte LinkedIn est-elle une option ? On vous dit tout.




Zoom sur LinkedIn


Si LinkedIn connaît un tel succès, c’est tout simplement parce que tout le monde y est.

En 2020, le réseau social compte dans les 19 millions de membres en France et plus de 660 millions de membres dans le monde. À la base utilisé pour dénicher les meilleurs profils, LinkedIn constitue désormais un levier commercial incontournable. On peut y développer des partenariats, y prospecter et même y réaliser des ventes. Une véritable source d’opportunités pour les entreprises. À condition de l’utiliser comme il faut.


Comment se démarquer sur LinkedIn ?


Bien que LinkedIn soit super efficace, la mise en place d’une stratégie pertinente est essentielle pour pouvoir l’exploiter pleinement et en tirer des bénéfices. Il faudra donc faire bien plus que de créer un compte et espérer qu’il tourne tout seul. Voici quelques conseils pour réussir sur LinkedIn.


1. Tout d’abord, il est très important de publier régulièrement, mais pas que. Votre contenu doit être attrayant et pertinent pour susciter l’intérêt de vos cibles. Ce qui implique deux choses :


· D’une part, vous aurez besoin d’une belle plume, apte à rédiger des contenus optimisés et authentiques au quotidien.

· D’autre part, vous aurez besoin de quelqu’un de créatif et innovant pour la créations de vos visuels et vidéos - À noter que c’est ce qui a attire le plus les internautes sur les réseaux sociaux. En effet, plus vous partagerez des images et vidéos, mieux ce sera.


Respecter ce premier point vous permettra d’être crédible et de vous positionner en tant qu’expert dans votre domaine.

2. Il vous faudra également être actif. Lorsque des gens viendront commenter ou réagir au contenu que vous avez publié, interagissez avec eux. N’hésitez pas non plus à réagir aux contenus similaires aux vôtres. Ces interactions vous permettront d’augmenter la portée de vos posts et d’être visible sur le fil d’actualité d’autres personnes.


Répondre aux commentaires, identifier des personnes, réagir à d’autres publications est une tâche chronophage et pouvant parfois être délicate. Il se peut qu’il y ait des questions liées directement à vos produits/services (comme c’est de la prévente quelque part). Pour ne pas laisser passer des opportunités d’affaires, il est donc important de confier cette mission à une personne qui connaît parfaitement votre domaine et qui partage vos valeurs.

3. En dehors de ces points principaux, il y a également quelques astuces incontournables. Par exemple, il est très important de sous-titrer vos vidéos parce que beaucoup de gens visionnent sans le son. Tout comme il est essentiel d’intégrer des appels à l’action clairs et simples dans vos posts.




Externaliser son Compte LinkedIn : les avantages


Se démarquer sur LinkedIn est un travail de longue haleine. À part la fréquence de publication à respecter, il y a également une qualité à maintenir, un suivi quotidien à faire, une véritable stratégie à appliquer… en particulier si votre objectif est d’en faire un levier commercial. C’est la raison pour laquelle il est intéressant d’envisager d’externaliser son compte LinkedIn.

Pourquoi externaliser son compte LinkedIn ?


Voici 5 bonnes raisons d’externaliser son compte LinkedIn :



1. Comme vous avez pu le constater, la gestion d’un compte LinkedIn n’est pas de tout repos. Et quand on est occupé à gérer une entreprise, qu’on a mille choses à faire et auxquelles penser, on n’a pas toujours forcément le temps de créer du contenu, de le publier et d'interagir avec son audience. Il est préférable de déléguer cette tâche chronophage à une personne dédiée.


2. Vous pouvez être tenté de confier cette tâche à quelqu’un en interne. Si vous avez un community manager déjà en charge de la gestion de vos réseaux sociaux, la question est vite réglée. Cependant, si ce n’est pas le cas, vous aurez besoin de quelqu’un d’expérimenté. C’est une condition optimale pour pouvoir mettre LinkedIn à profit et en faire un véritable levier d’affaires. Pratique, l’externalisation permet de simplifier considérablement les étapes de recrutement qui sont généralement longues et compliquées. En somme, il vous suffit d’indiquer votre profil idéal, on vous le trouve et il ne vous reste plus qu’à valider.

3. Parce que faire des profits est essentiel pour une entreprise, externaliser constitue un moyen de limiter les charges et d’économiser davantage. Non seulement la main d'œuvre est plus abordable mais vous êtes facturé uniquement en nombre d’heures travaillées. Aucune charge salariale, pas d’investissement sur le matériel… et un budget totalement maîtrisé.


4. Votre compte LinkedIn contient des informations sensibles que vous n’avez pas envie de voir entre les mains d’un inconnu et vous hésitez à externaliser pour des questions de confidentialité ? Il suffit de vous assurer que votre contrat d’externalisation comporte une bonne clause de confidentialité. C’est également là que réside toute l’importance de faire appel à une agence fiable.

5. Pour finir, un des avantages auquel on ne pense pas forcément et dont on ne parle pas souvent, c’est le fait de bénéficier d’un regard externe, plus objectif, sur votre marque. C’est un point qui pourtant est très important dans la mesure où on n’a pas toujours forcément le recul nécessaire pour voir soi-même les choses à rectifier, à améliorer ou à changer tout simplement. Un prestataire externe, lui, aura un regard neuf sur votre activité et pourra apporter la touche de fraîcheur qui boostera l’engagement de vos followers.

Maintenant que vous connaissez les avantages ainsi que les critères à prendre en compte pour externaliser son compte LinkedIn, il ne vous reste plus qu’à vous lancer. Et quitte à bénéficier des compétences d’un community manager, pourquoi ne pas lui confier l’ensemble de vos réseaux sociaux ? Pour trouver le prestataire idéal, contactez-nous.



Écrit par Yann Silvera, CEO chez MaaSil Inc

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