A l’ère du numérique, toute PME qui se respecte est consciente de l’utilité de recruter un Community Manager, afin de gérer sa présence sur les réseaux sociaux. Et nombreuses sont maintenant les sociétés confiant cette mission à des prestataires externes. Dans cette optique, recruter un Community Manager à Madagascar s’avère être une des meilleures solutions, tant au niveau budgétaire que qualitatif. Zoom sur cette destination de plus en plus primée dans le domaine de l’externalisation des réseaux sociaux.
Profil idéal d’un Community Manager
Avant de nous pencher sur le sujet, et de commencer à recruter votre , nous vous invitons à lire notre article sur l’externalisation de la gestion des réseaux sociaux. community manager à Madagascar
Il est utile de se pencher sur les qualités et compétences à chercher du Community Manager. Contrairement aux idées reçues, tout le monde ne s’improvise pas Community Manager. “Savoir maîtriser Facebook” ne constitue pas un argument suffisant si vous souhaitez en engager un bon. Un Community Manager qualifié et compétent doit être un véritable expert des réseaux sociaux.
Compétences stratégiques
Il doit maîtriser les outils social media (Analytics). Cela lui permettra d’être en veille constante et d’identifier les meilleurs moments pour publier et interagir avec sa communauté.
Une solide connaissance en techniques marketing est également essentielle. Il doit être en mesure de mettre en place une stratégie marketing d’influence.
Compétences rédactionnelles
Sa tâche première étant d’animer une communauté sur les réseaux sociaux, un Community Manager doit être en mesure de créer un contenu de qualité. De plus, il doit faire preuve de créativité, mais ça ne s’arrête pas là. Il sera également amené à répondre aux commentaires de manière positive, et développer une relation avec la communauté qu’il anime.
De ce fait, il doit bien sûr savoir rédiger pour le web mais également connaître les bases du SEO.
Sens de l’écoute
Cela rejoint ce que nous vous disions plus haut. Afin de modérer sa communauté de manière qualitative, le Community Manager doit partager un état d’esprit positif en tout temps. Il est primordial qu’il se montre attentif à son audience et endosser pleinement son rôle de modérateur.
Flexibilité
Etre en veille constante et répondre efficacement aux commentaires de sa communauté nécessite une grande flexibilité. Le Community Manager est donc sollicité, même en dehors des heures de bureaux. Pour lui, ce n’est jamais terminé ! Nous avons mentionné bien sûr la veille constante, mais il doit également être en mesure d’analyser, parfois en temps réel, l’impact de ses publications et de son engagement avec la communauté qu’il anime.
Qu’en est-il des profils à Madagascar?
En termes d’externalisation de services, Madagascar se place à la première place des meilleurs pays pour externaliser. Devançant ainsi l’Ile Maurice, le Maroc et l’Inde. (Source : https://www.annonces-france.eu/externaliser-outsourcing-offshore/).
Recruter son Community Manager à Madagascar, un métier de plus en plus externalisé, tombe donc de source. Vous devez cependant vous assurer de disposer des meilleurs profils pouvant assurer au mieux la gestion de vos réseaux sociaux.
Recruter un Community Manager à Madagascar : la garantie d’un travail de qualité
En ce qui concerne les profils à Madagascar, nombreux candidats sont sortants d’écoles de commerce ou de communication et journalisme. Les profils marketing aux qualités rédactionnelles ne sont pas ceux qui manquent ! De plus, la jeunesse malgache montre de plus en plus d’intérêt en ce qui concerne les métiers du web et des réseaux sociaux.
En plus d’une bonne capacité d’apprentissage, la main d’oeuvre à Madagascar est toujours soucieuse de fournir un travail de qualité. Vous ne recruterez ainsi pas seulement un Community Manager externe, mais un véritable ambassadeur de votre marque à l’internationale.
Recruter un Community Manager à Madagascar : la qualité aux meilleurs coûts
Madagascar est un véritable eldorado du digital, mais pas uniquement pour la qualité de sa main d’oeuvre. Elle l’est également pour son faible coût. Elle peut vous permettre d’économiser jusqu’à 50% de vos charges salariales tout en bénéficiant d’une main d’oeuvre qualifiée.
Un autre atout pouvant faire pencher la balance, est la qualité de la connexion internet à Madagascar, plus rapide qu’en France ! (oui, Madagascar se place au 33ème rang mondial)
Vous pouvez également vous inspirer de notre fiche métier d’un Growth Hacker à Madagascar afin de vous faire une idée des profils disponibles.
Vous l’avez donc compris, recruter un Community Manager à Madagascar présente plusieurs avantages. Vous bénéficierez d’un service de qualité aux coûts défiant toute concurrence. Il sera en mesure d’analyser et d’identifier les meilleures stratégies pour mener à bien vos campagnes sur les réseaux sociaux, et interagir avec votre communauté. Véritable ambassadeur de votre marque, à l’écoute et créatif, vous aurez tout à gagner à lui confier votre community management.
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez que nous vous trouvions le meilleur profil de Community Manager à Madagascar !
Écrit par Noro, Account Manager chez MaaSil Inc
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